失業(yè)時(shí)間表：機(jī)器人何時(shí)會真正取代人類工人？
2017-1-17 15:49:46 點(diǎn)擊：
據(jù)Futurism報(bào)道，正如許多研究所預(yù)測的那樣，我們正向全球自動化工廠的方向邁進(jìn)。大多數(shù)專家認(rèn)為，自動化的崛起已經(jīng)不可阻擋。比如牛津大學(xué)和牛津馬丁學(xué)院2013年公布研究顯示，美國47%的工作崗位將在未來20年被自動化取代。Forrester也認(rèn)為，到2025年，7%的美國工作崗位將實(shí)現(xiàn)自動化。
美國并非關(guān)注自動化趨勢的唯一國家。布魯克菲爾德創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院預(yù)測，加拿大40%的工作崗位將在10到20年間被機(jī)器取代。與此同時(shí)，英國85萬個(gè)就業(yè)機(jī)會將2030年前被自動化取代。國際勞工組織發(fā)布報(bào)告稱，在未來20年，東南亞1.37億人將會因自動化而失業(yè)。所有這些研究似乎都給出了相同的時(shí)間框架，自動化將對就業(yè)市場造成嚴(yán)重影響。然而，兩項(xiàng)最新研究顯示，自動化的影響不會來得如此之快。
麥肯錫全球研究所預(yù)測，機(jī)器主導(dǎo)工廠的步伐將比人們想象得更慢，而且會以漸進(jìn)的方式進(jìn)行。麥肯錫研究所對800多種工作進(jìn)行2000多項(xiàng)調(diào)查，預(yù)測出哪些工作將被自動化取代，哪些工作自動化的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。他們的結(jié)論顯示，只有5%的工作可完全被“目前演示”的自動化技術(shù)取代。經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OCED）2016年也曾發(fā)布報(bào)告，宣稱在其21個(gè)成員國中，平均只有9%的工作可能被自動化取代。
麥肯錫研究所主任詹姆斯·曼伊卡（James Manyika）指出：“這個(gè)過程可能需要數(shù)十年才能完成，自動化如何影響就業(yè)也不能簡單地用什么技術(shù)可用來衡量。”其他影響因素還包括經(jīng)濟(jì)、政府監(jiān)管、社會對新技術(shù)的態(tài)度等。按照麥肯錫研究所的估計(jì)，最快到2055年，全球半數(shù)工作可能實(shí)現(xiàn)自動化。
但所有報(bào)告都有這樣的共識，工廠自動化注定會發(fā)生，而且在某些情況下，這種趨勢已經(jīng)開始，比如沃爾瑪、亞馬遜零售實(shí)體店Amazon Go、日本人壽保險(xiǎn)公司以及巴克萊銀行等，更不用說無人駕駛汽車的崛起。從工廠到辦公室，各行各業(yè)都將經(jīng)歷自動化取代人類工人的情景。要想抑制這種發(fā)展，顯然絕非正確的行為。
最終，自動化將會成為好事。從長期來看，全球經(jīng)濟(jì)都將從中受益，因此我們不必糾結(jié)于自動化何時(shí)出現(xiàn)，而應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注如何幫助那些深受自動化影響的工作崗位。以政府機(jī)構(gòu)為例，通過制定政策更多參與這個(gè)過程非常重要。應(yīng)對自動化問題的一項(xiàng)政策特別受關(guān)注，那就是為公民提供普遍的基本收入，而且有些國家已經(jīng)在嘗試這種方式，看看是否能夠幫助解決未來失業(yè)率問題。與此同時(shí)，美國政府提議增加應(yīng)對自動化的教育投入。
無論自動化是在2025年、2030年亦或是2055年達(dá)到臨界點(diǎn)，我們已然有時(shí)間準(zhǔn)備和調(diào)整，為此麥肯錫研究所和OCED等機(jī)構(gòu)的持續(xù)研究，也將幫助我們找到最好的應(yīng)對之道。
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